2026年广元市朝天区社会工作服务领域增量政策性岗位招募公告

  根据四川省人社厅、财政厅《关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）、中共广元市委社会工作部等4部门《关于做好社会工作服务领域市县增量政策性岗位开发工作的补充通知》精神，结合我区实际，经研究决定，面向社会公开招募2026年社会工作服务领域增量政策性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下。

  一、招募数量

  按照通知要求，本次招募社会工作服务领域增量政策性岗位共计8个。具体招募单位及名额见《广元市朝天区2026年社会工作服务领域增量政策性岗位开发情况表》（附件1）。

  二、服务期限

  服务期限原则上为1年，不超过2年，自签订服务协议之日起计算。

  三、招募对象、范围及基本条件

  （一）招募对象及范围

  主要面向2026年7月31日前取得国民教育序列本科及以上学历、对应学位证书的高校毕业生。同等条件下，优先招募2026年应届毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

  （二）招募条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.年龄在18－30周岁（1995年8月1日－2008年7月31日期间出生）。

  4.自愿到基层服务岗位工作，具有良好的政治素质和道德品行。

  5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

  6.符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。

  7.凡有下列情形之一的，不得报名。

  （1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的。

  （2）曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

  （3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

  （4）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

  （5）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

  （6）正在或已参加过“三支一扶”“西部志愿者”等基层服务计划、从事公益性岗位工作的。

  （7）违反有关规定不适宜报名的。

  四、招募程序

  （一）网上报名

  本次招募全部采用网络邮箱报名的方式，报名者应使用本人有效居民身份证进行报名，并且只能选择1个招募岗位。

  1.报名时段：2026年8月4日—8月12日18:00。

  2.填报要求：报名人员仔细研读本公告及附件内容，根据自身实际选择与自己条件匹配的岗位进行报名。在规定的时间内，下载《广元市朝天区2026年社会工作服务领域增量政策性岗位报名信息表》(附件2，以下简称《报名信息表》)，如实、准确、完整填写相关信息后，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片、毕业证书图片，困难高校毕业生还需上传相关部门（单位）提供的佐证资料图片（jpg格式）。

  3.投递邮箱：将填写完成Word/WPS版报名表格+全部图片材料打包发送至邮箱：ctqwshgzb@163.com，邮件统一命名格式：朝天区社会工作服务岗招募(姓名+联系电话)。

  （二）资格审查

  资格初审时间8月4日—8月12日18:00。资格初审结论（“合格”或“不合格”）情况，招募主管部门将在规定时间内，通过电话或短信的方式告知本人。资格初审合格者，需打印《报名信息表》一式2份，供资格复审、考核测试及后续环节使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。尽量不要在报名最后一天扎堆报名，避免审核不通过不能改报其他岗位。

  报名成功的人员，持本人有效居民身份证（或带本人照片的社保卡实体卡）、毕业证、相关佐证资料的原件和《报名信息表》在规定时间内到指定地点进行资格复审。

  五、招募方式

  1.本次招募由区委社会工作部联合区人力资源和社会保障局统筹组织，考核形式为结构化面试，考生面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。

  考核测试总成绩按满分100分计算，从高分到低分的顺序依次确定拟招募人选。拟招募人选最后一名成绩相同的，按照优先向2026年应届毕业生、困难高校毕业生的顺序依次确定，仍相同的可组织加试。

  2.面试时间、地点和相关事项另行通知，考生务必保持预留手机24小时畅通。

  3.考生入场须携带本人有效居民身份证件，身份证过期、仅提供复印件均不得进入考场。

  4.面试成绩于考核结束后5个工作日内，在广元市朝天区人民政府官网（https://www.gyct.gov.cn/）统一公示，考生可自行登录查询。

  六、体检

  （一）体检人员的确定。根据招募岗位及招募人数，按照总成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检的人选。如成绩相同的，按照户籍在民族地区，或防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生优先招募原则确定人选。

  （二）体检标准。体检由区委社会工作部统一组织，在二级甲等及以上综合性医院开展；体检项目、判定标准参照人社部发〔2016〕140号公务员录用体检通用标准及配套操作手册、中组部、国家卫健委最新体检调整文件执行；严格落实乙肝检测相关规范，杜绝就业歧视。

  公告发布至体检实施期间，若国家出台全新体检政策，按最新规定执行。体检全部费用由考生个人自行承担。

  （三）复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议时，可以在接到体检结论通知之日起5日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院等级不得低于原体检医院。

  （四）其他说明。

  体检时间、地点另行通知；未按时到场、未完成全部体检项目者，视作自动放弃招录资格。

  若出现体检不合格、考生主动放弃等岗位空缺，按照总成绩排名依次等额递补。

  七、公示

  拟招募人员名单在广元市朝天区人民政府官方网站公布（网址：https://www.gyct.gov.cn/）。公示内容包括拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、考核测试成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

  公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待核查完毕后再确定最终结果。

  八、岗位递补与跨岗调剂

  对因报名人员放弃，或在报名、资格审查、考核测试、公示等环节出现的岗位缺额，可在本岗位报名人员中依次递补。无递补对象的，可在本次报名岗位同意调剂的差额报名人员中依次调剂。与报名岗位条件要求一致的优先调剂；不一致的，采取加试的方式予以调剂。递补调剂最后期限不得超过统一规定的正式上岗日期，逾期不再办理。

  九、签订服务协议

  招募计划完成后，由用人单位及时与招募人员签订服务协议。

  十、岗前培训

  由用人单位建立规范岗前培训制度，针对招募人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容开展岗前培训，提高招募人员岗位适应能力。

  十一、人员管理和培养

  用人单位负责社会工作服务岗位人员日常管理，要依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强招募人员的带教和培养，多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。

  十二、服务期间待遇

  增量政策性岗位工作个人待遇准约4.5万元/人/年，含应缴纳的社会保险费。

  十三、退出机制

  （一）自愿退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。

  （二）期满退出。服务协议到期，自动退出。

  （三）根据相关法律法规和服务协议解除协议。

  十四、纪律和监督

  本次招募工作接受有关部门和社会的监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，已经上岗的无条件解除合约，确保招募工作公平、公正、透明。

  十五、特别提示

  （一）本次招募工作的有关事项均在广元市朝天区人民政府官方网站发布（网址：https://www.gyct.gov.cn/），请报考者及时关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按时按要求参加报名、资格审查、考试、体检等的，责任自负。

  （二）请报考者确保报名时所留电话正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

  （三）本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  本公告未尽事宜，由中共广元市朝天区委社会工作部负责解释。

  咨询电话：区委社会工作部0839-6012011

  监督电话：区纪委监委驻区委办纪检组0839-8627681

  附件请点此下载：1.广元市朝天区2026年社会工作服务领域增量政策性岗位开发情况表

  2.广元市朝天区2026年社会工作服务领域增量政策性岗位报名信息表

  中共广元市朝天区委社会工作部 广元市朝天区人力资源和社会保障局

  2026年8月3日

  原始标题：中共广元市朝天区委社会工作部 广元市朝天区人力资源和社会保障局 关于2026年公开招募社会工作服务领域 增量政策性岗位的公告

  信息来源：https://www.gyct.gov.cn/new/detail/20260803152532016.html