2026年廊坊市第七中学管理干事招聘公告（6人）

  为进一步充实学校工作力量，提升学校管理服务水平，保障工作精细化、常态化开展，根据工作需要，我校现面向社会公开招聘学校管理干事，具体事项公告如下：

  一、招聘岗位、待遇与应聘条件

  （一）岗位信息

  招聘岗位：学校管理干事

  招聘人数：6名（性别不限）

  用工方式：采用劳务派遣方式

  薪资待遇：面议

  （二）应聘条件

  1.     政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录。

  2.     热爱教育事业，关爱学生，具备较强的服务意识、奉献精神与责任意识，工作严谨细致。

  3.     身体健康，体貌端正，具备履行岗位职责的身体条件。

  4.     年龄原则上在18周岁以上，45周岁以下。

  5.     学历原则上为专科及以上学历。

  6.     能力要求：了解教育领域相关法律法规与学校科室管理基本流程；具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力与突发事件应急处置能力；能熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件，具备基础图文编辑能力。

  二、岗位职责

  1.     协助起草科室工作计划、工作总结、工作报告等各类公文材料；

  2.     负责科室文件、活动资料及学生相关档案的整理、归档与日常管理；

  3.     定期完成班级量化考核数据的统计、核对与汇总工作；

  4.     协助组织落实升旗仪式、文体活动等各类主题活动；

  5.     承担活动新闻稿件撰写、图片编辑及公众号发布相关工作；

  6.     协助开展 “三好学生”“优秀学生干部”、周 “班主任之星”、每周 “纪律标兵” 班级、“跑操标兵” 班级等评选表彰工作，负责相关材料收集、初步审核与公示；

  7.     负责学生心理健康相关数据的统计、录入与档案管理工作；

  8.     学生日常管理、检查相关工作。

  9.     完成上级部门及科室负责人交办的其他工作任务。

  三、招聘程序

  （一）网上报名

  1.报名时间：2026年8月17日—8月22日。

  2.报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历（需附上个人联系方式）扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱（171344156@qq.com）进行资格初审，邮件标题注明 “应聘岗位+姓名+电话”。

  （二）资格审查

  招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行初审，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员。

  （三）面试

  面试时间另行通知，各位应聘人员报名后请保持电话畅通。面试主要采取结构化面谈方式，重点考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度、沟通协调能力、文字撰写能力及突发事件应急处置能力等。

  （四）考察

  考察工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

  （五）体检

  按照学校确定的拟聘用人员名单，组织应聘者体检。体检时间及体检注意事项另行通知，应聘者按照要求参加体检，体检费用由参加体检人员承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符岗位要求的依次递补。

  （六）录用

  体检合格后，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。

  四、招聘待遇与咨询方式

  工资待遇面谈，可为单身员工提供员工宿舍。

  联系电话：18533736100（孟老师）、13833668058（郑老师）

  邮箱：lfqzrs001@163.com、171344156@qq.com

  五、注意事项

  应聘人员须保证所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

  未通过各环节考核的人员不再另行通知，报名材料恕不退还。

  廊坊市第七中学
2026年8月17日

  原始标题：廊坊市第七中学管理干事招聘公告

  信息来源：https://www.langfangqizhong.cn/index/Article/detail.html?id=1384