乐山农业投资开发(集团)有限公司成立于2018年6月1日,是市属国有企业中唯一从事农业全产业链业务的专业化集团公司。集团牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念,以绿色发展为引领、以农业产业为支撑,加快聚集涉农优质国有资源、资产和资金,积极参与全市乡村振兴重大项目“投、融、建、营”,主营业务涵盖现代农(林)业产业园区建设、水利基础设施投资建设、农业社会化服务、农村产权交易、农产品供应链及品牌运营、原水供应及政策性粮油储备等领域。因发展需要,现面向社会公开招聘下属子公司员工2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先的原则;
(二)全面考评、人岗相适的原则;
(三)公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
1.乐山农业投资建设有限公司企业发展部业务拓展岗1名。
2.乐山惠茗农业发展有限公司财务管理部会计岗1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的心理素质和职业素养以及正常履职的身体条件;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;
3.熟练使用办公软件及办公设备。
(二)禁止条件
有下列情况之一者,不受理报名:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。
(三)岗位应聘条件
《乐山农业投资开发(集团)有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表》(见附件)
四、招聘流程
(一)网上报名:岗位开考比例为1:3,资格审核通过人数未达比例的,公告结束后可延长报名时间5个工作日。
(二)笔试:由第三方中介机构出题,重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等,满分100分。
(三)面试:笔试成绩不低于卷面分60%,各岗位按照招聘计划1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试)。面试成绩采用评分制,分别去掉一个最高分与最低分,取平均分。
总成绩的计算办法为:笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(四)考察:根据笔试、面试总成绩由高分到低分,按选拔计划数1:1的比例,确定考察对象,发布为期3个工作日的考察公示,进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。
(五)体检:体检原则上应在三甲医院进行,体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
若中途放弃或因考察、体检不合格者出现的缺额,则由总成绩排名第二的人员进行递补。若总成绩相同,按面试成绩从高到低递补。若递补后仍未招聘到位,则按照本方案适时再次重新招聘。
(六)结果公示:根据应聘者的考试成绩、体检结果和资格复审情况等,择优提出拟聘用人员名单进行公示,公示期不少于五个工作日。
(七)试用与聘用:招聘结果公示结束后,按照相关规定试用与聘用。
五、报名方式及要求
(一)报名时间:2026年8月31日起至2026年9月18日24:00止,逾期不接受报名。
(二)报名方式:采取网络报名方式。应聘者登录报名网站(网址:https://lsnt.agregister.cn/#/bmxt)注册登录,选择报考岗位,按系统提示如实、准确、完整填报个人信息,提交后信息不予修改。应聘者限报一岗,禁止重复投递。
(三)报名需附证件资料:身份证、学历及学位证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
(四)报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
(五)若有疑问请致电咨询:19008094042
六、其他事项
(一)资格审核工作贯穿选聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,造成的一切后果由应聘者自行承担。
(二)报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则,由此造成的一切损失由应聘者自行承担。
(三)报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。
附件:乐山农业投资开发(集团)有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表
乐山农业投资开发(集团)有限公司
2026年8月31日
乐山农业投资开发(集团)有限公司
2026年社会公开招聘岗位信息表

原始标题:乐山农业投资开发(集团)有限公司 2026年社会公开招聘员工公告 返回公告列表 >>
信息来源:https://www.sclsrc.cn/announcement/id_144.html
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