根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）文件精神，结合我市实际，现决定面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招募岗位及人数
本次计划招募增量政策性岗位工作人员43人，具体岗位见附件1《会理市2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》（以下简称《一览表》）。
二、招募对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
本次招聘对象为符合岗位要求的高校毕业生，详细情况见《一览表》。其中面向凉山州、会理市指截至2026年9月14日，户籍为凉山州、会理市（不含大中专院校学生集体户籍）；其中大中专院校集体户籍学生入学前为凉山州、会理市户籍的也包括在对应范围。
同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。
5.身体健康，体检合格，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规及相关政策规定，并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。
7.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截止2026年9月14日，其中，高校离校未就业毕业生指离校至资格计算时间从未就业（未缴纳社保）。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位辞退的。
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
5.在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
6.现役军人。
7.法律法规规定不得招募的其他情形。
三、工作期限
招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出：
1.协议期满自然终止。
2.协议期内招募人员自愿申请退出。
3.服务单位与招募人员协商一致解除协议。
4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。
5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
四、报名方式
本次公开招募采用现场报名方式进行。
（一）报名地点：报考者须本人携带有关材料到会理市人力资源和社会保障局（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）进行报名，不得代报。
（二）报名时间：2026年9月14日—9月15日，9:00—12:00、14:30—17:30。
（三）准考证领取时间：2026年9月18日15:00—17:00；领取地点：会理市人力资源和社会保障局（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）。
（四）须携带材料
1.本人有效二代居民身份证原件及复印件1份。
2.户口簿原件及复印件1份。
3.毕业证（学位证）原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的）1份。
4.《会理市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》（附件2）1份。
5.近期正面标准2寸蓝底免冠照片2张。
6. 属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料（如乡镇街道、村居委会出具的加盖鲜章的家庭情况证明，残疾证、低保证等）原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围。
7.在个人电子社保卡的个人社保参保证明查询中打印未参保证明。
（五）资格审查
报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。资格审查查验原件、收取复印件。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
五、招募方式
本次招募采取笔试的方式进行。
（一）笔试科目：医务社工岗为《卫生公共基础》，其他岗位为《公共基础知识》，卷面满分为100分。考试大纲详见《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》或《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》，请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅。
（二）笔试时间、地点：具体时间和地点以《准考证》为准。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。开考30分钟后未进入考场的，视为自动放弃考试资格。
（三）成绩在会理市人民政府网站https://www.huili.gov.cn/发布。
六、体检
（一）体检人员确定
根据各岗位招募名额，按照考生笔试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若岗位招募人数最后一名笔试成绩并列，按优先招募条件确定体检人员；再次并列的则进行加试，加试方式另行研究决定（以下递补程序均按此进行）。所有进入体检人员的笔试分数不得低于实际参加笔试参考人员平均分的80%（计算时不含零分及以下成绩及人数）。
（二）体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称毒检）。
（三）体检时间和地点
体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（四）复检
单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次（含毒检），体检结论以复检结果为准。
符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消招聘资格。
七、公示
拟招募人员公示5个工作日。公示期间若有问题反映，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟招募资格。
八、递补
在体检、公示环节，因考生自动放弃、不合格等原因出现的空缺，按递补程序依次进行递补，各环节递补只进行一次。
九、服务期限和工资待遇
工作生活补助标准为4.8万元/人/年（含应缴纳的社会保险费）。
十、纪律监督
本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
本公告未尽事宜由会理市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0834-5673837（会理市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834-5628511（会理市纪委监委）
附件：会理市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc (32.5 KB)
会理市人力资源和社会保障局
2026年9月4日
原始标题：会理市人力资源和社会保障局 关于2026年公开招募增量政策性岗位 工作人员的公告
信息来源：https://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202609/t20260904_3014216.html
