为满足医院发展需求，加强人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、单位简介
嫩江市中医医院是一所集医疗、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性公立中医医院，为省内多家知名医院协作单位、定点实习医院，同时为市中医医共体总院。医院新建1.75万平方米综合楼即将投入使用。医院开放床位420张，设有48个临床科室、6个中医重点专科、5个医技科室。现有在职职工470人，其中高级职称76人，中级职称70人。医院配备3.0T核磁共振、64排螺旋CT等先进大型医疗设备及各类中医诊疗设备，可为广大患者提供全面、精准的医疗服务。
二、招聘计划
本次计划招聘编外工作人员18名，具体岗位信息详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律法规。
3. 具备良好的品行、职业道德及社会公德。
4. 符合招聘岗位所需的学历（学位）、专业及技能条件。学历（学位）须为国家教育行政主管部门认可；港澳及国外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
5.应聘人员的毕业证、学位证及岗位所需各类证书，须于2026年8月31日（含）前取得，逾期未取得者取消报名资格。
6.专业认定以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录及人社部技工院校专业目录为准。毕业证书专业名称与岗位要求专业名称仅存在连接词（与、和、及、及其等）、“专业”“方向”“学”等字词细微差异的，视为专业相符，可正常报考；如毕业证书专业为“中医”、岗位要求为“中医学”等类似规范名称差异情形，均可报考。
7. 身体健康，能够适应临床急诊急救相关工作。
8. 具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不得报考情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3. 在公务员考录、事业单位公开招聘及各类公开招聘中被认定存在严重舞弊行为，记入诚信档案且仍在记录期限内的人员。
4. 法律法规规定不得报考的其他情形。
（三）年龄要求
1. 医生、医技、行政岗位：
35周岁以下（1991年9月1日（含）之后出生），招收应往届医学相关专业毕业生；具有中级职称人员，年龄可放宽至40周岁（1986年9月1日（含）之后出生）；具有副高及以上职称或学科带头人，年龄可放宽至50周岁（1976年9月1日（含）之后出生）。
护理岗位：
28周岁以下（1998年9月1日（含）之后出生），招收应往届护理专业毕业生。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序开展。
（一）发布公告
本次招聘公告在嫩江市人民政府网、嫩江市中医医院官方公众号发布。
（二）报名、缴费及资格审查
本次招聘采取网上报名方式进行，每名考生仅限报考一个岗位，按照省财政厅等相关规定笔试考试收费标准每名考生45元，报名与资格审查同步开展。本次招聘不设开考比例，所有符合条件的报名人员均可进入考试环节。
报名时间：2026年9月18日08:30—2026年9月23日23:59
网上报名方式：登录指定报名网站（https://exambaoming.cn/dist/#/njszyyy2026/index）填报信息、上传材料。
考生须本人网上上传以下材料原件扫描件：
1. 填写完整、打印签字后的《嫩江市中医医院招聘编外工作人员报名表》（附件2）；
2. 打印诚信承诺书（附件3），必须本人签字按手印；
3. 有效身份证、户口簿首页及本人页、本人近期蓝色底色一寸免冠电子版照片；
4. 学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；
5. 岗位要求的专业技术职称证书、医师资格证书、医师执业证书及其他相关资质证明材料；
6. 有工作单位的考生，须提供原单位劳动合同及解除劳动关系相关手续；
7. 无犯罪记录证明。
资格审查合格人员方可参加考试。凡提交材料不实、与岗位要求不符或自动放弃资格审查的，视为审查不合格，取消考试资格。
（三）准考证打印
考生登录https://exambaoming.cn/dist/#/njszyyy2026/index
网站自行打印准考证，具体事宜另行通知。
（四）考试方式
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。报考人员为硕士研究生及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称的，可免予笔试，直接进入面试环节。免笔试人员面试成绩即为考试总成绩。其他报考人员须参加统一笔试，笔试采取闭卷方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在嫩江市人民政府网、嫩江市中医医院公众号公布。
1. 笔试
笔试内容为岗位相关专业基础理论知识。笔试时间、地点及具体要求以准考证为准。考生须凭本人准考证、有效身份证（居民身份证、临时身份证或派出所出具的带照片的户籍证明）进入考场，自备黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用具，严禁携带无关物品入场。
2. 面试
根据同一岗位笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，末位成绩并列人员一并进入面试；岗位报考人数不足1:3比例的，全部考生进入面试。
面试采用结构化方式开展，主要测评考生语言表达、逻辑思维、综合分析及问题处置能力，面试成绩满分100分，保留小数点后两位，面试成绩低于70分者不予聘用。面试具体安排通过嫩江市中医医院公众号发布。
（五）体检
根据岗位招聘计划，按照考试总成绩1:1比例确定体检人员。总成绩末位并列的，以面试成绩高者优先；若成绩仍相同，则另行组织加试。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。体检不合格者不予聘用。因缺检、体检不合格产生的岗位空缺，按总成绩由高到低依次等额递补。
（六）公示及聘用
1.根据考试、体检结果确定拟聘用人员，在嫩江市中医医院公众号公示5个工作日。公示期间查实存在问题、经查证属实或本人自愿放弃聘用的，不予录用；产生的岗位空缺，按总成绩由高到低依次等额递补。
2.公示无异议人员，与医院签订劳动合同，按企业身份管理，缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险（含生育保险）。原已参加机关事业单位养老保险的人员，须将养老保险关系转入企业养老保险，并签订知情同意书，未签订者不予录用。
3.聘用人员实行试用期制度，试用期最长不超过6个月，试用期无绩效工资。试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除劳动关系。
4.本次招聘的聘用人员在本单位最低服务期限为5年（含试用期）；医护岗位人员不得调离临床一线（值夜班科室）岗位；所有卫生技术岗位人员须在入职3年内考取对应执业资格证书并完成注册，逾期未取得的，医院将予以调岗、降岗直至依法解除劳动关系；其他未尽事宜，以《劳动合同》及专项协议为准，报考即视为知悉并自愿遵守本约定。
五、注意事项
1. 报考人员须保持通信畅通，因个人原因错过招聘任一环节的，后果由考生自行承担。
2. 未按规定时间及要求完成报名、资格审查、考试、体检、报到等流程的，视为自动放弃考试及聘用资格。
3. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现考生不符合报考条件的，一律取消报考或聘用资格。
4. 本次招聘所有通知、公示通过嫩江市人民政府网或嫩江市中医医院公众号发布，请考生及时关注。
嫩江市中医医院
2026年9月17日
原始标题：嫩江市中医医院2026年公开招聘编外工作人员公告
信息来源：https://www.nenjiang.gov.cn/njs/c100373/202609/c11_360124.shtml
