根据《富锦市机关事业单位编外聘用人员管理的暂行办法（试行）》等规定，经研究决定，富锦市公安局交通管理大队面向社会公开招聘编外聘用道路交通违法数据采集录入人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘工作人员共3名。具体招聘单位、岗位、条件等详见《富锦市公安局交通管理大队公开招聘编外聘用工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备以下报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年9月27日（含）至1987年9月28日（含）期间出生。
5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类条件应于2026年9月28日（含）前取得，否则将取消报名资格。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
8.服从聘用单位对岗位的调整。
(二）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在富锦市人民政府网（https://www.fujin.gov.cn/）发布。
（二）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名、现场资格审查。
报名时间：2026年9月28日—2026年9月30日
上午9:00-11:00下午14:00-16:00
报名地点：富锦市交通管理大队一楼大厅。
报名携带材料（含原件和复印件）：1.身份证；2.毕业证书、学位证书；3.教育部学历证书电子注册备案表；4.户口簿；5.《报名表》（附件2下载，填写、打印）；6.四张一寸蓝底证件照。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
1.笔试。笔试试题委托第三方考试机构统一命制，采取闭卷方式进行。笔试内容为职业能力倾向测验，满分100分。
（1）笔试时间
笔试时间、地点及准考证事宜在富锦市人民政府网（https://www.fujin.gov.cn/）另行通知。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。
（2）成绩公布
笔试成绩在富锦市人民政府网（https://www.fujin.gov.cn/）公布，考生自行查询本人笔试成绩。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。成绩复核由富锦市公安局交通管理大队负责。
2.面试。
（1）确定进入面试人选。
根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的，相应增加面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，需按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
（2）面试安排。
面试采取结构化面谈方式进行，面试通知将在富锦市人民政府网（https://www.fujin.gov.cn/）发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试设置最低合格分数线，具体见面试通知。
（四）考察与体检
根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在富锦市人民政府网公布。考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，在未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由富锦市公安局交通管理大队负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
因考察或体检不合格出现的岗位空额，从报考该岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在富锦市人民政府网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，与第三方劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用人员试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行，合同期满后视考核情况及工作需要决定是否续签劳动合同。
四、薪资待遇
道路交通违法数据采集录入员工资每人每月3200元，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，需个人承担部分从工资中扣除。
五、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过富锦市人民政府网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由富锦市公安局交通管理大队负责解释，未尽事宜公安局交通管理大队研究决定。
本次考试咨询电话如下：
招聘咨询电话：0454-2359005；
监督举报电话：0454-2633111；
上述电话于正常工作时间使用。
特此公告
富锦市公安局交通管理大队
2026年9月18日
原始标题：富锦市公安局交通管理大队公开招聘编外聘用工作人员公告
信息来源：https://www.fujin.gov.cn/fjs/c101552/202609/c04_311593.shtml
