2026年9月江阴市科技人才发展集团有限公司高端岗位招聘公告

2026-09-21 10:42:27 国企招聘

  江阴市科技人才发展集团有限公司为市属一级国资公司,位于江阴市香山路158号。公司主要围绕推动项目招引、增强科技创新、用活现代金融、拓展人力资源进行布局,全面打造集“双招双引、金融投资、园区运营、公寓建设、综合服务”于一体的产业科技人才工作综合体。

  江阴市科技人才发展集团有限公司下属子公司江阴市产业发展中心有限公司,因业务需要决定面向社会公开招聘总经理1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

岗位

代码

招聘部门/子公司

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

年龄要求

学历要求

其他要求

01

江阴市产业发展中心有限公司

总经理

45周岁及以下

研究生学历

1、具备经济、工程、财会审计类等中级及以上职称,或近五年内作为主要负责人主导重大产业项目落地(两者满足其一即可);

2、具有10年以上政府招商引资、产业招商、股权投资或产业投资及管理工作经验,或具有世界500强、央企及其他大型企业5年以上中层正职及以上管理岗位工作经验;

3、具有理工类、经济类、工商管理类等相关专业背景或政府招商引资相关工作经历优先;

4、具有国内外知名企业客户资源及招商渠道资源的优先;

5、身体健康,具备良好的工作抗压能力,能适应不定期出差招商;

6、熟悉招商工作流程,具备良好的商务谈判、沟通及组织协调能力,能够独立完成招商项目承接方案及项目落地跟踪工作;

7、具备良好的职业素养,责任心、进取心强,具备较强的团队管理能力及团队合作精神,良好的客户服务意识。

1

  二、基本要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

  (二)具有岗位要求的年龄(1980年9月1日及以后出生)。

  (三)专业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

  (四)有下列情况之一的,不得应聘:

  1、现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生;

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

  4、有较为严重的个人不良信用记录的;

  5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  6、法律法规规定的其他情形。

  三、招聘流程

  应聘报名→资格审查→面试→体检→拟录取→背景调查→录用通知。具体如下:

  (一)报名时间及方法

  1、报名网址:

  https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

  2、报名、照片上传,以及修改和补充信息:

  2026年9月21日9:00-10月14日16:00

  3、资格审查时间:

  2026年9月21日9:00-10月14日16:00

  4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料:

  (1)近期免冠照电子版;

  (2)户籍证明(如户口簿)原件扫描件;

  (3)身份证原件扫描件;

  (4)学历(学位)证书原件扫描件;

  (5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

  (6)已取得资格证书原件扫描件;

  (7)工作经历证明材料原件扫描件,工作经历、任职年限计算时间截止至2026年9月1日;

  (8)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。

  报名咨询:有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030212、88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)。

  5、报名注意事项:

  (1)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。

  (2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

  (二)资格审查

  1、资格审查与报名同步进行。

  2、请应聘人员于10月14日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确保证件资料真实性,若存在造假行为将取消应聘资格),有任何疑问请及时致电咨询。

  3、根据资格审查情况确定面试入围人员名单。

  (三)面试

  1、面试方式:半结构化面试。

  2、面试时间及地点:待定,届时通知。

  3、面试轮次:根据资格审查通过的人数情况而定。

  4、面试成绩当场公布,面试成绩采用百分制,设定面试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。

  (四)总成绩计算

  1、总成绩采用百分制。

  2、(1)通过资格审查人数较少时仅设置一轮面试:总成绩以一轮面试成绩作为总成绩。

  (2)通过资格审查人数较多时设置两轮面试:总成绩=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。

  (五)体检及考察

  通过面试的人员将到指定医院进入体检环节,体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  由第三方对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  (六)公示及录用

  经面试、体检、考察合格后,拟录用人员名单将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议人员,在约定时间内到江阴市产业发展中心有限公司相关部门办理录用手续,否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的,取消录用资格。

  录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

  四、特别提醒

  (一)公司委托第三方机构组织招聘,招聘过程不收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

  (二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。

  (三)本次招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台(https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江阴人才网(https://www.jyrcw.vip)上公布。

  咨询电话:0510-88030212、88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

  监督举报:0510-88030919(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

  本次招聘解释权属江阴市科技人才发展集团有限公司。

  江阴市科技人才发展集团有限公司

  2026年9月21日

  原始标题:江阴市科技人才发展集团有限公司高端岗位招聘公告

  原始链接:https://www.jyrcw.vip/content/news/show/8551.html

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