因公司业务需要，拟向社会公开招聘工作人员，实行合同聘用制，序号（1）（2）岗位为市场化工作人员，与台州市能投电力建设有限公司签订合同，序号（3）（4）岗位为编制外工作人员，与台州新名匠人力资源服务有限公司签订合同，现将相关事项公告如下：
一、应聘条件
1、身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。
具体岗位及招聘条件
| 序号 | 用人单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
| 1 | 台州市能投电力建设有限公司 | 变电二次调试负责人(检修及安装) | 2 | 40周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 电工类专业 | 1、遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。2、工作积极，仔细认真，吃苦耐劳，能接受长期出差（台州各区县）；能接受变电工程现场加班；无恐高现象。3、本岗位为检修类岗位，现场作业体力强度大，要求男性。4、持有相应特种作业证书：需持高/低压电工证之一、继电保护证；所有特种作业证书须在法定有效期内，报名时提供证书原件相关资料核验。5、需具备变电二次调试（检修及安装）5年及以上工作经历，提供带公章的工作业绩证明材料；熟练掌握220千伏以下电压等级常规/智能变电站二次设备架构及相关回路，具备220千伏以下常规站/智能站继电保护和自动化调试经验及相关改造工程能力；能独立撰写三措一案、试验方案、试验报告、作业指导书等；具有独立查找故障和处理缺陷的能力；具备良好的沟通协调能力和现场统筹带队能力。 | 按照相关薪酬管理办法执行 | 至2026年10月7日 |
| 2 | 台州市能投电力建设有限公司 | 高压电气试验负责人(检修及安装) | 2 | 40周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 电工类专业 | 1、遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。2、工作积极，仔细认真，吃苦耐劳，能接受长期出差（台州各区县）；能接受变电工程现场加班；无恐高现象。3、本岗位为检修类岗位，现场作业体力强度大，要求男性。4、持有相应特种作业证书：需持高压电工证、电气试验证、高处作业证。所有特种作业证书须在法定有效期内，报名时提供证书原件相关资料核验。5、需具备高压电气试验5年及以上工作经历，提供带公章的工作业绩证明材料；熟练掌握220kV及以下电压等级变电站全部设备电气试验要求及标准；具备220千伏以下常规站/智能站全部变电设备电气交接试验实操经验；能在试验过程中发现及解决问题；能独立撰写三措一案、试验方案、试验报告、作业指导书等；具备良好的沟通协调能力和现场统筹带队能力。 | 按照相关薪酬管理办法执行 | 至2026年10月7日 |
| 序号 | 服务单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
| 3 | 台州湾新区信访接待中心 | 信访接待及办信 | 2 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、善于沟通，会本地方言，有基础的文字信息编辑能力。 2、有基层工作经验的可加分。 |
7万元以内（具体面谈） | 至2026年10月7日 |
| 4 | 台州东盛建设投资有限公司 | 公路工程管理 | 2 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 工程管理；交通管理；智能交通管理；土木工程；道路桥梁与渡河工程；道路与桥梁工程；交通土建工程；土木、水利与交通工程；市政工程；智能建造与智慧交通；交通运输；交通工程；智慧交通等相关专业 | 1、具有初级及以上职称和二级及以上建造师（公路工程）资格证书；2、五年及以上建设单位、施工单位从事公路工程管理相关工作经历；3、具有中级职称的，可放宽至40周岁以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁以下。 | 按照相关薪酬管理办法执行 | 至2026年10月7日 |
二、报考程序
（一）报名及资格初审
1、报名方式：
①系统网址报名：https://www.tzwxqrc.cn/recruit/84.html（优先）；
②应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名，报名地址：浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1613。
2、报名时所需提供的材料包括：
①应聘人员登记申请表（见附件1，须附上二寸免冠彩色照片）；
②本人身份证（双面复印）、户籍证明（户口簿户主页、个人页）；
③学历（学位）证书复印件（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），未拿到学历（学位）证书的2026年应届毕业生只需提供学信网上的教育部学历证书电子注册备案表。
④专业技术（职业、执业）资格证书复印件；
⑤岗位要求的其他相关材料复印件。
3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。
4、报名资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知到指定地点参加测试，未通过资格审查者不再另行通知。
5、（1）（2）岗位每位报名者限报考一个岗位，通过资格审核人数未达到招聘计划数1:2的开考比例的，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。（3）（4）岗位通过资格审核人数未达到招聘计划数1:3的开考比例的，相应核减该岗位招聘计划人数。
（二）测试方式
1、（1）（2）岗位测试主要采用笔试、实操、技术面试结合的方式，总成绩=笔试成绩×20%+实操成绩×50%+技术面试成绩×30%，（3）（4）岗位测试主要采用面试方式，考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。
2、成绩保留至小数点后两位（如遇成绩相等的，有优先条件的岗位，以具备优先条件的优先）。
3、测试时间、地点另行通知，将以电话或短信方式通知应聘人员。如未接到通知，即未通过资格审核，恕不另行告知。
（三）体检和考察
根据总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（四）公示和聘用
1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。
2、公示期满后，拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3、测试通过体检合格后，择优确定招聘人选。本次招聘后，根据工作需要，用人单位有权在本次测试人员中按照成绩从高分到低分陆续聘用。
（五）递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，用人单位有权从未录取人员中择优递补。
三、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
四、联系方式
地址：浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼
联系人：朱先生联系方式：17757661903
台州新名匠人力资源服务有限公司
2026年9月30日
原始标题：台州湾新区招聘公告
信息来源：https://www.tprcw.com/article/5412.html
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