因工作需要，特向社会招聘派遣制员工，现将相关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数、要求；
岗位（一）：燃供综合岗1人
1、具有大学本科及以上学历，市场营销、航运管理、物流管理、工商管理、经济、法律、石油天然气行业等相关专业或具备相关工作经验；
2、具有 1 年及以上工作经验；
3、熟悉船舶加注板块业务特点；掌握LNG产业链相关专业知识和法律知识；了解国内外能源发展动态、国内能源政策、LNG生产与加注产业的相关技术标准；
4、拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻项目组的决策、决议；品行端正，作风正派，工作踏实、认真；具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活、办事机敏，讲究效率；具有较强的关系协调能力、数据及逻辑分析能力；爱岗敬业，廉洁自律；良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、身体健康，保密意识强；品行端正、言行公正、踏实稳重；为人诚信、人际关系融洽；特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
主要职责
1、对国际船舶加注市场及航运信息进行调研和分析；
2、协助上级与海事、边检等地方政府相关部门协调沟通，确保国际加注作业顺利进行；
3、协助上级与海关、口岸单位、代理协调沟通，完成报关工作，确保货物不受影响；
4、协助收集整理船舶燃料市场行业政策、行业动态、竞争对手动态等信息；
5、对加注燃料上级与计量单位沟通计量事宜，协助开具发票等事宜；
6、自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中属于本岗位职能范围的合规义务；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位（二）：财务综合岗1人
1、具有大学本科及以上学历，财务相关专业优先；
2、具有 1 年及以上工作经验；
3、具有财务相关实际工作经验，具有熟练使用财务软件的能力，具备会计人员初级职称
具有一定的财务理论知识和实践经验；
4、踏实稳重，富于理性，善于思考，勤于学习；
5、保密意识强；品行端正、言行公正、踏实稳重；为人诚信、人际关系融洽；特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
主要职责
1、贯彻执行国家有关财政金融外汇等法规及规章制度，制定并执行财务管理相关规章制度、工作流程和工作要求，贯彻执行并持续改进；
2、负责会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等现金数据的整理装订工作；
3、负责现金数据核对和财务数据分析工作；
4、配合部门各岗位完成事务性辅助工作；
5、协调/完成上级交办的其他工作，在工作范围内向部门经理提出合理化工作建议。
二、公司根据报名信息对应聘人员进行审核筛选、面试，体检符合要求后办理聘用手续（聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同）。
报名方式：报名时间2026年11月5日-11月11日。请将应聘人员个人简历、本人身份证、学历/学位证书、及有关资格证书打包命名为“姓名+应聘职位”，发送至指定邮箱zhouwch2@cnooc.com.cn。
联系人：杜华波、周文超；
联系电话：15058877669、13646671023；
原始标题：宁波东方人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员
信息来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=118456
