为满足工作需要，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，面向社会公开招聘30名警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序，在考试、考察等基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式，按照发布公告、报名、体能测评、笔试、资格复审、面试/现场测试、体检、考察、公示等步骤进行。
三、招聘人数
本次计划招聘30人，按照报考条件设置为4个招聘岗位，具体岗位计划表见附件1。
四、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;
3.18周岁以上，30周岁以下(岗位B、岗位D年龄要求35周岁以下)。年龄认定的截止时间为2026年11月5日;
4.单侧矫正视力不低于4.8;男性身高170厘米以上，体重指数(BMI)不得小于17.3或大于27.3，女性身高160厘米以上，体重指数(BMI)不得小于17.1或大于25.7，体重指数计算公式为：体重(千克)÷身高(厘米)÷身高(厘米)×10000(保留1位小数，其后一位数非零进一);身体健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲，无文身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病;
5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
6.体能测评、体检、考察参照公安机关录用人民警察有关规定执行;
7.服从岗位调整、分配。
上述“之前”“之后”“以上”“以下”均包括本数。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人或者家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊销律师、公证员执业证书的;
7.被开除党籍、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;
11.曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
根据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条之规定，人民警察的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，除另有规定外，不得被招聘到该人民警察同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。报考者如有上述情况，不应在本次招聘中报考。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2026年11月5日08:00至2026年11月11日17:00。
2.报名网址：rczp.hebyac.com
3.报名采取分岗位报名的方式进行，每个人只能选择一个岗位报名,一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改信息，可直接进入缴费程序。
4、审核通过的考生需按报名网址程序缴纳报名费100元，缴费成功即完成报名。该费用由第三方服务有限公司收取，报名成功后不予退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。报考者提供的材料应真实可靠，发现材料不真实、弄虚作假的将取消报考资格。
(二)体能测评
体能测评具体时间(报名截止后15日之内)、地点及注意事项另行通知，考生及时关注报名网址和蠡县公安局公众号。
体能测评当天考生持身份证、《准考证》按时到指定体能测评点集合，未按要求集合的视为自动放弃。验证后，即进行体能测评。当场公开公布体能测评结果，确定进入笔试环节的报考者名单。测评项目按照公安机关人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格标准中的任何1个单项不达标，即为不合格，单项不合格的报考者立即离场，不再参加其他项目。体能测评通过的人员可参加笔试。
体能测评参照标准：
注意事项：
(1)报考者应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，现场签署《自愿承担体能测评风险承诺书》，自愿承担体能测评风险。
(2)报考者应遵守体能测评规则，服从现场裁判员指令和工作人员引导，不按要求进行体能测评的，判定为不合格。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，内容包含时事政治、行政基础能力测验、公共基础知识、公安基础知识4方面，全部为客观题，重点考察基本政治素养、逻辑判断、语言理解能力和对公安工作的知悉情况，满分100分，考试时长120分钟。
2.笔试要求。参加考试时，必须同时携带《准考证》、有效期内二代身份证，2B铅笔、黑色碳素笔和橡皮等考试用品。笔试具体时间、地点及要求另行通知，考生及时关注报名网址和蠡县公安局公众号。
根据笔试成绩由高到低排序按照1：3的比例进入面试及测试程序。进入面试及测试人数比例达不到1:3的岗位，调减该岗位计划，直至达到1∶3比例;调减的岗位计划在其他岗位计划中相应增加，统筹调剂补录。
(四)资格复审
面试当日提交以下材料：本人居民身份证、户口本(首页及个人页)、学历证书(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、个人征信报告、其他相关资质证书原件及上述原件的复印件各1份(A4纸)。
(五)面试及测试
面试及测试具体时间、地点及要求另行通知，考生及时关注报名网址和蠡县公安局公众号。参加面试及测试时，必须同时携带《准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的报考者不得参加。
1.现场测试方式：报考岗位B具有优先条件的人员在指定考场参加现场测试，其他人员参加面试。
2.面试：
(1)面试方式。面试采用结构化面试方式，面试满分100分。
(2)面试分组。报考同一职位的考生一般分在同组、同场。
(3)面试考察内容。面试主要考察：职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。
(4)面试打分。评委对报考者的面试情况打分。评委打分成绩保留到小数点后2位，四舍五入，评委打分采取“体操打分法”，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为报考者的面试成绩。
3.总成绩计算。报考者总成绩=笔试成绩×50%+面试/现场测试成绩×50%
(六)体检
按照与计划招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检环节人员：公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者等顺序依次确定。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
报考者严格按通知时间、地点集合，统一在指定医院进行体检。体检项目、标准和规程参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于印发〈公务员录用体检特殊标准〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等文件执行。体检费用由报考者个人承担。
体检不合格、未按规定要求参加体检、放弃体检或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。报考者对体检结果有异议的，应在1日内提出复检申请，复检只进行1次，复检费用由报考者个人承担。
(七)考察
考察有关程序及标准按照公安部相关规定和《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)实施，考察不合格者不予聘用。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检环节人员：公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者等顺序依次确定。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
(八)公示
体检、考察均合格的报考者确定为拟聘用人选，公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者须以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。经查证属实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
六、薪酬待遇
薪酬按照现行有关政策规定执行，实行层级化管理、动态调整，按规定统一购买单位承担的“五险一金”(养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金)。
七、其他事项
(一)凡报考者未在规定时间内按要求参加体能测评、笔试、面试/现场测试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已经办理聘用手续的予以解聘。
(二)在招聘程序各环节，如遇报名人数少、不合格、主动放弃等情况，出现招聘人数不足，最后统筹择优递补。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)考生报名时，需填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
政策咨询电话：0312-6220752
电话开通至公示期满之日(不含周六、日)，接听时间为09:00—11:30，14:30—17:00。
附件：1.蠡县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx (9.88 KB)
2026年11月4日
原始标题：蠡县人民政府——关于为蠡县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
原始链接:https://www.lixian.gov.cn/content-1111-93843.html
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