为进一步帮助就业困难人员实现就业，结合我单位工作实际，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位为城乡社会管理岗位（社会保障），主要协助完成调查、统计等日常性行政工作。
二、招聘条件
报名者应具备下列基本条件：
（一）具备良好的政治素质、无违法违纪失信等不良记录；
（二）具备履行岗位职责的能力素质，做事踏实、积极进取，具有一定沟通能力；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）社区认定的就业困难人员或者符合就业困难人员认定条件的人员；
（五）同等条件下距离法定退休年龄不足五年的人员、零就业家庭成员优先；
（六）具有本科（含）以上学历者优先、能够熟悉Word、Excel、PPT等基本办公技能，汉语言文学专业、公共管理专业者优先。
三、就业困难人员认定条件
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，但因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，且具有下列情形之一的本市户籍登记失业人员可认定为就业困难人员：
1.享受最低生活保障人员；
2.“4050”人员；
3.特困职工家庭人员；
4.残疾人员；
5.城镇零就业家庭人员；
6.农村零转移家庭人员；
7.连续失业1年以上人员；
8.城市规划区范围内的被征地农民；
9.军队退役人员；
10.建档立卡低收入农户；
11.优抚对象家庭人员。
注意事项：
1.常住本市的非本市户籍登记失业人员中的“4050”人员、残疾人员、享受最低生活保障人员、建档立卡低收入农户也可申请认定为就业困难人员。
2.自2025年10月1日起，对申请当月或上月个人所得税（工资薪金所得和劳务报酬）申报收入为零的申请人，可认定为就业困难人员。2025年11月1日之后，申请认定的就业困难人员，如为个体工商户经营者或担任公司监事的申请人，不予认定为就业困难人员，并将2025年11月1日之后成为个体工商户经营者或担任公司监事的人员纳入就业扶持政策退出机制。在2025年11月1日之前存在个体工商户身份的人员可继续以就业困难人员身份享受社保补贴政策。
3.主动衔接延迟退休政策，符合条件的劳动者在法定退休年龄内可认定为就业困难人员并享受就业扶持政策，年龄审核统一以身份证信息为准。
四、报名材料
应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料：
1.《报名表》（见附件）一份；
2.近期免冠2寸照片1张；
3.居民身份证；
4.学历、学位证书，职称证书等辅助证明材料。
五、报名方式
请将相关证明材料的扫描件打包发送邮件，邮件地址：lygshzzlhh@163.com。
六、报名时间
2026年11月13日至2026年11月26日，上午9:00-11:00，14:30-17:30。
七、管理及相关待遇
录用后按照相关规定签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇2430元/月。
八、资格审查和录用
报名结束后，按照公开、公平、公正的原则，采取面试的方式确定上岗人员，经市人社局统一公示后由用人单位进行聘用。
九、相关说明
本公告由连云港市康宁养老服务评估指导中心负责解释。
咨询电话：0518-85527128，联系人：王工。
附件：连云港市康宁养老服务评估指导中心公益性岗位报名表.docx (38.1 KB)
连云港市康宁养老服务评估指导中心
2026年11月13日
原始标题：连云港市康宁养老服务评估指导中心2026年公益性岗位招聘公告（二）
