因工作需要，浦城县公安局面向社会集中公开招聘警务辅助人员9名，现将招聘事项公布如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘基本条件
(一)拥有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(三)自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力;(四)有较强的组织纪律性和法制观念，具备良好职业道德;(五)大专及以上学历;(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1990年10月至2007年10月期间出生);(七)应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：①烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;②被确定为见义勇为的人员;③退役军人;④警察类院校或者政法类专业的毕业生;⑤国家和本省规定的其他优先情形。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(二)因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;(三)受过行政拘留、司法拘留、专门矫正教育的、开除军籍的;(四)有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;(六)家庭成员以及近亲属(八大类案件)被判处刑罚的;(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(八)本人及家族有精神病史的;(九)有残疾、明显疤痕、传染性疾病的，身体裸露位置有纹身的;(十)直系亲属吸食毒品(一类毒品)对本人有直接影响的;(十一)直系血亲或关系密切的旁系血亲中有重点工作对象的;(十二)警务辅助人员已办理辞职手续未满2年的;(十三)法律法规规定不得报考的其他情形的人员;其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过线下报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
(1)11月3日--11月6日(上午8:00--12:00，下午：14:30--17:30，节假日除外);
(2)报名地点：浦城县公安局辅警管理室——姜志伟15759979720(浦城县四贤大道千里马198号公安局十楼);
(3)报名注意事项：报名人员自行下载打印并填写《浦城县公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件1)一式两份。递交材料时报考者应提供：
①报名表(粘贴近期2寸白底免冠证件照);
②毕业证(附学信网证明)、身份证原件和复印件;
③退役士兵需提供退伍证及复印件。
(4)报考人员报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写相关资料。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。
(扫描二维码下载辅警报名表并填写)
注意：原则上由本人到现场报名，有特殊情况可委托他人代为报名。
(二)笔试
考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。笔试成绩满分为100分，笔试合格线为60分，笔试不合格的不进入下一个招聘环节。从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际笔试人数确定进入面试人选。
(三)面试
面试前将对报考者的资格条件进行原件材料复审。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格的不进入下一个招聘环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，共100分。若2名以上考生总成绩相同，取笔试分高者。
(四)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目为1000米(男)/800米(女)、纵跳摸高两项。体能测试时间、地点另行通知。
(五)体检和政治考核
(1)体检根据招聘人数1:1的比例，在笔试、面试和体能测试均合格的人员中，以考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检和考察人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准(试行)》执行，要求无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜视、步态异常等);以及无纹身刺臂情况;体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检时间、地点另行通知。
(2)资格审查：由户籍所在地派出所对应聘人员政审。
(3)考试成绩、体能测试成绩达到合格线但未被录用的人员其成绩一年内有效，并作为今后招聘辅警人员的后备人选，经体检、考察合格，用人单位和应聘人员双方同意后择优录用。
注意：体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。内容、标准等参考人民警察要求。时间、地点另行通知。
(六)公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考核情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前集中培训，岗前培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续。考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、工作职责
警务辅助人员负责协助公安机关人民警察开展执法执勤和其他工作。
六、工资待遇
1.试用期三个月，需接受岗前培训和试用期考核，不合格的予以解聘。
2.警务辅助人员的工资及福利待遇按浦城县公安局有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇。
此公告未尽事宜由浦城县公安局辅警管理室负责解释。
原始标题:今起报名!浦城公安招聘警务辅助人员9人!男女有岗!
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