江苏师范大学2025年高层次人才需求计划

　　一、基本条件

　　遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。

　　二、类别及条件

　　(一)特聘教授

　　1.A类：具有创造性的学术成就，卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才;

　　2.B类：具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才;

　　3.C类：具有较好的学术成就，一定的学术声誉和影响力的一流青年学者;

　　4.D类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。

　　(二)优秀博士

　　研究方向符合教学科研发展需要，在其研究或实践领域取得较好成绩，具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁。

　　三、简历投递方式

　　请将简历发送至各相关学院电子邮箱或校人才工作办公室电子邮箱。

　　四、人才工作办公室联系方式

　　1.通讯地址：江苏省徐州市铜山新区上海路101号

　　2.邮编：221116

　　3.电话：0516-83656129

　　4.联系人：常老师、王老师

　　5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

　　附：江苏师范大学2025年高层次人才需求计划.pdf (205 KB)

　　原始标题:江苏师范大学2025年高层次人才需求计划

　　原始链接:http://rsc.jsnu.edu.cn/ff/5b/c1899a393051/page.htm