2026年2月绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，绵阳市北川生态环境监测站拟面向社会公开招聘合同制编外工作人员1名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则和程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全县范围内招聘符合《绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　(二)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，能自觉遵守单位管理制度，服从任务分配，有较强的事业心和责任感。

　　(三)身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)年龄、学历和专业要求：详见《绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》。

　　(五)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

　　2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.尚未解除党纪政纪处分的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.属于有关回避规定的情形应当回避的人员(参照《事业单位人事管理回避规定》)及法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2026年2月26日至2026年2月28日17：30前(工作日9:00-12:00，14:00-17:30)。

　　2.报名方式

　　采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请到绵阳市北川生态环境局办公室报名(绵阳市北川羌族自治县永昌镇云盘中路15号302办公室，联系电话：0816-5358001)。

　　3.报名资料

　　本次考试不收取任何考务费，应聘人员需提交《绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)、本人的有效身份证件、毕业证及学历证明材料、驾驶证、征信记录、无犯罪记录证明、五年内驾驶无重大交通事故和无一次性扣12分的记录证明，以上材料在现场报名时需查验原件并提交复印件一份。一寸免冠近期蓝底证件照片1张。

　　(二)考试

　　考试采取笔试+面试的方式进行。其中：笔试、面试满分各100分。考试总成绩=笔试*50%+面试*50%。成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　1.笔试

　　(1)参加人员：所有通过资格审查的报考人员，开考比例1:3。

　　(2)笔试方式和内容：采取开卷考试形式，笔试时间1小时。允许使用工具书，不允许使用手机等电子产品。

　　主要考察专业知识水平、分析、查阅资料和解决实际问题能力等，考生需要了解财务、公文写作等相关知识。考试不指定教材。

　　(3)笔试时间和地点：预计2026年3月3日(具体时间和地点以电话或短信的形式通知为准)。

　　(4)笔试成绩按从高到低排序。按岗位人数与面试人员1：3比例选取进入面试环节。

　　(5)成绩公布：笔试结束后在北川羌族自治县人民政府官网(http://www.beichuan.gov.cn/)公告栏公布参加笔试人员成绩、排名及进入面试人员名单。

　　2.面试

　　(1)面试方式和内容：本次面试采取技能操作面试的方式进行，主要测试驾驶能力、计算机操作能力等。

　　(2)面试时间和地点：预计2026年3月9日(具体时间和地点以电话或短信的形式通知为准)。

　　(3)面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

　　(4)成绩公布：面试结束后在北川羌族自治县人民政府官网(http://www.beichuan.gov.cn/)公告栏公布笔试和面试(各占50%计)总成绩、排名及进入体检人员名单。

　　(三)体检

　　按照报考者面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检项目和标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检费用由体检人员本人承担。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，在面试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　因考察不合格出现的缺额，在面试人员中按笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　(五)聘用

　　考察合格人员经研究确定为拟聘人员，在北川羌族自治县人民政府官方网站公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。因以上原因或公示期间拟聘用人员自动放弃等出现的缺额，经研究可以在面试的人员中按总成绩从高到低依次进行递补。

　　试用期3个月，试用期满经绵阳市北川生态环境监测站研究决定后正式聘用签订劳动合同。

　　五、相关待遇

　　1.按照国家相关法律签订劳动合同。

　　2.工资及其他福利待遇面议。

　　3.根据国家规定缴纳五险一金。

　　4.享受国家法定的节假日。

　　六、招聘工作纪律

　　(一)为保证此次招聘工作顺利进行，维护公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

　　(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正性的，应当回避。

　　七、本公告由绵阳市北川生态环境监测站负责解释。

　　咨询电话：0816-5358001(绵阳市北川生态环境局办公室)

　　 附件1.绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表.docx (14.2 KB)

　　 2.绵阳市北川生态环境监测站招聘编外工作人员报名登记表.docx (16.2 KB)

　　绵阳市北川生态环境监测站

　　2026年2月25日

　　原始标题:绵阳市北川生态环境监测站关于招聘编外工作人员的公告

　　原始链接:https://www.beichuan.gov.cn/beichuan/c108511/202602/8ef1105afc9f4a20a45a08d7614c3d54.shtml