因工作需要，杭州市西湖区三墩镇人民政府决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘数量
共1名。
二、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好,工作责任心强,踏实肯干,无违法犯罪记录。
(二)身体健康，体貌端正，无传染性疾病，符合相关聘用体检标准。
(三)年龄要求：35周岁以下(1990年3月1日以后出生)。
(四)学历及专业要求：具有全日制大学及以上学历，专业为经济学类、财政学类、工商管理类。
(五)个人仪表端正，形象气质较好，会熟练操作常用办公软件，具备一定的文字功底、学习能力、沟通能力、团队协作意识和服务意识。
(六)有从事财务会计、园区运营管理、市场营销、招商引资等相关经济工作经验1年以上的人员，在同等条件下可优先录取。
(七)具有杭州市户籍。
三、招聘有关事项
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州市西湖区三墩镇人民政府组织实施。
(一)报名方式。采用网上报名，报名表发送至邮箱：1039145287@qq.com。报名截止时间：2026年3月19日24时。本次招聘信息将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意。
(二)报名材料。提交的报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包文件名：三墩镇编外人员招聘+岗位+姓名。文件夹内附以下材料：1.《三墩镇编外用工人员招聘报名表》(见附件);2.本人身份证(正反面照片);3.户口本(第1页家庭户、本人所在页，无户口簿的需要提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);4.学历学位证书;5.一年及以上的工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕。
(三)笔试、面试。报考人员报名后，开展资格初审，初审合格人员后续将统一安排笔试、面试(时间、地点、形式将另行通知)。此次招聘以岗位聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，将依次递补。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%折算总成绩，总成绩四舍五入并保留小数点后两位。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。
(四)体检、考察。按总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃、考察中发现不符合招聘条件)的，将依次递补。体检时间和地点另行通知。
(五)聘用。根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。
四、其他说明
应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
咨询时间：工作日9:30-11:30、14:00-17:30，咨询电话：0571-89513992。
附件：三墩镇编外用工人员招聘报名表.docx (14.9 KB)
原始标题:杭州市西湖区三墩镇人民政府招聘编外合同制工作人员公告
原始链接:https://www.hzxh.gov.cn/col/col1229312578/art/2026/art_e9c7f382b2a945338416b0093d6c0d6f.html
