因工作需要，根据相关文件精神，经报织金县人力资源和社会保障局同意，决定在织金县范围内招聘公益性岗位人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、公开招聘对象和条件
(一)公开招聘对象：此次面向社会公开招聘公益性岗位人员共2名。
(二)招聘要求：
1.具有本县户籍或在本县居住十年以上常住人口;
2.爱岗敬业，服从管理，遵守宪法、法律和法规，品行端正，拥护中国共产党，热爱残疾人工作;
3.大专及以上学历，年龄38岁以下(办理了失业登记且登记失业时间连续一年及以上并处于有效的失业登记状态，未享受过其他就业优惠政策)，同等条件下，残疾人及有服务残疾人工作经历者，办公软件熟悉者优先;
4.具备一定的办公软件操作能力，能独立完成本单位布置的相关工作任务。
(三)有下列情形之一的，不得聘用：
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.受过党纪、行政处分未解除的;
3.服刑期间、有犯罪记录的各类人员;
4.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员;
5.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员或公益性岗位被辞退的人员;
7.丧失劳动能力的各类人员;
8.各类在校生或实习期间未毕业各类大专在校生;
9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员;
10.其他不适宜聘用的情形。
三、报名方式及资格审核
(一)报名方式：采取现场报名方式。
(二)报名时间：2026年4月24日(上午08:30—11:30;下午2:30—5:30)
(三)报名地点：织金县北大街原农业银行二楼(联系人:敖海燕 联系电话:0857—7621382)
(四)资格审核：
应聘人员须携带以下资料：
1.公益性岗位招聘报名表;
2.残疾人携带第二代残疾人证;
3.大专及以上毕业证书;
4.就业困难人员身份认定材料;
5.户口本原件、身份证原件及复印件各一份;
6.无犯罪记录证明;
以上报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。
四、面试及相关事宜
由织金县残疾人联合会组建面试小组，主要考察应聘对象思想动态、工作态度、以往从事职业经历、团队配合协作个人理解等，对面试情况按照百分制进行评分，根据面试成绩由高到低确定拟聘用人员，面试时间及地点另行通知。
五、体检、公示和聘用
(一)拟聘用人员在织金县人民政府网站公示7天。公示期满无异议人员须持本人身份证到县级及以上综合医院进行入职体检。其他体检结论不予认可，体检费用由拟聘用人员自理，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
(二)聘用程序及待遇
拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上医疗机构出具的体检合格证明、《就业创业证》(《就业失业登记证明》)原件，本人亲自到织金县残疾人联合会签订劳动合同，期限为一年。合同期满后织金县残疾人联合会根据考核情况，结合本人意愿，续签劳动合同，实行一年一签。签订合同累计年限不超过3年。
月工资2800元，社会保险按国家规定为聘用人员缴纳部分社会保险，个人应缴纳的部分，由单位代扣代缴。
严格按劳动合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
(三)公益性岗位人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,同时停止发放各项补贴:
1.因身体健康状况或技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的;
2.通过其他途径已实现就业的;
3.无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的;
4.严重违反用工单位管理制度的;
5.有违法行为的;
6.年度考核不合格的;
7.违反县委、县政府有关纪律的相关规定。
(四)本次招聘中，如遇公示、聘用审批相关环节出现不合格或放弃的，顺延递补。
六、纪律监督
本次招聘接受纪检监察部门和社会各界的监督,坚持“公开、公平、公正、透明”原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对违纪考生取消应聘资格,对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任。
织金县残疾人联合会
2026年4月22日
原始标题:织金县残疾人联合会2026年公开招聘公益性岗位人员公告
原始链接:https://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202604/t20260422_90031048.html
