2026年海南热带海洋学院附属中学校园招聘教师公告（第1号）（2人）

2026-04-24 11:07:34

　　为进一步加强我校专业技术人员队伍建设，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）的有关规定，结合我校实际，现将我校2026年校园公开招聘教师工作的有关事项公告如下：

　　一、单位基本情况

　　海南热带海洋学院附属中学是海南省一级学校，坐落于海南中部素有“翡翠城”之称的五指山市，创办于1957年8月，是在周恩来总理的亲切关怀下，由黎族人民的领袖王国兴亲手创办的一所学校，其前身为广东省海南黎族苗族自治州中学，1988年4月海南建省撤州后，学校更名为海南第二中学，1996年6月，学校加挂琼州大学附属中学牌子，2008年2月，学校更名为琼州学院附属中学，2016年2月，学校更名为海南热带海洋学院附属中学。

　　学校占地面积294亩，各类教学、运动、生活设施齐全。在校生2100余人，共42个教学班级，初中18个班，高中24个班。学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育；坚持五育并举，落实立德树人根本任务，走规范化、精细化、特色化办学之路。建校近70年，为国家培养清华大学、北京大学、复旦大学、南开大学、武汉大学等重点高校学生数千人。

　　近年来，学校先后获得“海南省民族团结进步模范单位”“全国先进艺教单位”“海南省安全文明生态示范学校”“海南省实验教学优秀学校”“全国青少年校园足球特色学校”“全国青少年校园篮球特色学校”，“海南省五四红旗团委”，“全国国防教育示范学校”等称号。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准。

　　（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

　　（四）坚持按发布的岗位条件招聘。

　　三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

　　本次公开招聘中学教师2名，均为专业技术岗位，具体详见《海南热带海洋学院附属中学2026年校园公开招聘教师职位表》（附件1）。

　　四、招聘条件

　　（一）报考者应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位需要的其他条件；

　　7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。

　　8.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1988年4月30日（含）至2008年4月30日（含）期间出生）。

　　（二）有下列情况之一的不得报名：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　5.失信被执行人；

　　6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

　　7.在读的全日制非应届毕业生；

　　8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　（三）其他条件

　　应聘人员一经录用，最低服务年限5年。

　　五、招聘办法和程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过海南省人力资源和社会保障厅、海南热带海洋学院、海南热带海洋学院附属中学官网发布，公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。招聘公告发布至报名结束不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日。后续招聘工作中的延长报名公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南热带海洋学院附属中学官网发布。

　　（二）组织报名与资格审查

　　1.报名方式

　　（1）本次考试不收取报名费，采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录海南热带海洋学院附属中学官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南热带海洋学院附属中学2026年校园公开招聘教师报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

　　2.报名时间、地点

　　（1）网上报名时间：2026年4月24日8:00—5月7日10:00

　　网上报名网址：https://v.wjx.cn/vm/wFzJm94.aspx#

　　（2）现场报名时间：2026年5月8日9:00—11:30

　　现场报名地点：河南师范大学西校区致远楼一楼大厅

　　3.报名材料

　　网上报名时须提交以下材料（扫描PDF格式）：

　　（1）《海南热带海洋学院附属中学2026年校园公开招聘教师报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；

　　（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；

　　（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书等。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供贴有本人照片并加盖院校公章的《2026届毕业生毕业证明》（见附件3），签署《2026届毕业生承诺书》（见附件4）等相关证明。应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证，届时无法提供的，将取消聘用资格。

　　对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由我校的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。

　　（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026 年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

　　（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；

　　（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明（加盖公章，见附件5），并按照人事管理权限，上传所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章，见附件5）；

　　（6）《考生诚信承诺书》（见附件6，本人签名并扫描上传）；

　　（7）与应聘岗位学科专业一致的高中教师资格证书。尚未取得教师资格证的，须签署《暂未取得教师资格证的承诺书》（见附件7），并于2026年7月31日前取得符合招聘岗位要求的相应教师资格证书，届时无法提供的，将取消聘用资格；

　　（8）个人简历及相应岗位所需的其他证书和材料。

　　4.资格审查及查询

　　招聘单位或主管部门参与资格审查在编在岗人员不少于2人，根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名资格初审合格人员将在5月8日17：00前在海南热带海洋学院附属中学官网（http://www.hainanez.com）公布。网上报名系统在已过报名期限后（即5月7日10:00后）不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在4月24日8：00—5月7日10：00及时登录报名系统查询资格审查结果。网上报名在已过报名期限后不再接受考生报名材料。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在5月7日10:00前未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于报名截止时间后准时关闭。

　　报考人员只限报一个招考岗位，本次在河南师范大学的考点为校园招聘，不设置开考比例。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　5.领取准考证

　　通过资格审查的考生，于2026年5月8日（上午9:00-12:00，15:00-17:30）在河南师范大学西校区致远楼一楼大厅领取准考证。

　　（三）组织考试（笔试和面试）

　　1.笔试

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。

　　考试为闭卷考试，满分100分。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定。

　　笔试时间：2026年5月9日

　　笔试地点：河南师范大学

　　具体时间与试室见准考证。笔试成绩和合格分数线在笔试当日22：00前，公示在海南热带海洋学院附属中学官网上。

　　2.资格复审

　　面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南热带海洋学院附属中学官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在海南热带海洋学院附属中学官网公布。

　　资格复审须提供《海南热带海洋学院附属中学2026年校园公开招聘教师报名表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。报考时已与工作单位建立人事关系的人员须提供单位同意报考证明。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过，也将取消面试资格。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　3.面试

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南热带海洋学院附属中学考官小组专家成员占比不超过60%。

　　根据招聘岗位的要求，面试采取“课堂教学和答辩”的方式进行，主要考查应聘人员专业知识、教学科研（管理）能力、思想政治表现、职业道德、心理素质等综合素质。面试现场抽签确定面试顺序和面试题目，备课时间30分钟，课堂教学和答辩共15分钟（其中课堂教学10分钟，答辩5分钟）。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。

　　面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生或全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过，不予进入体检和考察环节。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。

　　面试时间：2026年5月10日

　　面试地点，河南师范大学。

　　具体面试时间与地点另行通知。

　　4.考试综合成绩

　　综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。

　　面试工作结束当天22:00前，在海南热带海洋学院附属中学校园网站公布综合成绩、确定体检与考察人员名单、体检时间与地点等事项。

　　（四）体检和考察

　　1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。先进行体检，再进行考察。

　　2.体检：进入体检环节的应聘人员，由海南热带海洋学院附属中学统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由海南热带海洋学院附属中学承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南热带海洋学院附属中学提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。

　　3.考察：根据考试成绩和体检结果等额确定考察人选。由海南热带海洋学院附属中学抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

　　体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补人员名单在海南热带海洋学院附属中学官网发布。

　　（五）拟聘人员的确定和公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅、海南热带海洋学院和海南热带海洋学院附属中学官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南热带海洋学院附属中学进行调查处理，调查处理结果及时报送海南热带海洋学院审核，并经海南热带海洋学院同意后报送海南省人力资源和社会保障厅。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南热带海洋学院附属中学官网发布。但公示期满后不再进行递补。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　（六）核准

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南热带海洋学院审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南热带海洋学院附属中学发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

　　（七）办理聘用及相关待遇

　　1.学校根据实际情况通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。

　　2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于5年，并按规定实行试用期制度；试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

　　3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

　　六、纪律与监督

　　（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

　　（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　1.海南热带海洋学院附属中学纪检办公室：0898—86626032（工作时间8:30-12:00，14:40-17:30）；

　　2.海南热带海洋学院人事处：0898—88656594（工作时间8:00-12:00，14:30-17:30）；

　　3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898—65336895（工作时间8:00—12:00，14:30—17:30）。

　　七、联系方式