博罗县第三建筑工程有限公司是博罗县属国有企业，现根据公司经营发展需要，面向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格；
3.身体与心理健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；
4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；
5.符合招聘岗位要求的学历、专业、工作经验、专业技术职称或职业资格等任职条件；
6.应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。
（二）资格条件
1.报考年龄需符合岗位要求；
2.具有国家承认的全日制大学本科以上学历，并具备招聘岗位相应的专业要求；
3.招聘岗位分类如下：
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
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1 |
博罗县第三建筑工程有限公司 |
质安部（部门经理） |
1 |
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2 |
财务部（部门经理） |
1 |
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具体岗位要求详见博罗县第三建筑工程有限公司招聘岗位信息表（附件1）。
（三）不接受报名的情况
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
4.尚未解除纪律处分的；
5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
6.个人信用存在重大违约行为的；
7.法律法规规定及其他不宜聘用的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月25日至2026年5月29日17:00。
2.报名须知：请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。
3.报名方式：采取网上报名方式。
4.报考者需提供以下材料：
（1）《博罗县第三建筑工程有限公司招聘工作人员报名表》（见附件2）。
（2）身份证复印件。
（3）全日制学历证及学位证、最高学历证（与全日制学历相同的不重复提供）。
（4）学历认证证书（学信网或留学e网通）。
（5）执业或从业资格证书（若有）。
（6）个人简历（包含详细工作经历及工作成绩）。
（7）报考承诺书（见附件3）。
请报考人员将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到博罗县人才发展有限公司邮箱：blxrcfzhgs@163.com（邮件主题格式为：姓名+岗位编码），博罗县人才发展有限公司在报名截止后进行统一邮件回复确认报名。
（二）资格审查
1.线上资格审核时间为：2026年5月30日；
2.资格审核及准考证领取为线上进行，考生无需到现场进行资格审核及领取准考证；
3.对于线上资格审核通过的考生，将通过考生报名邮箱发放准考证，考生凭打印准考证入场考试。
报考人员提交的信息资料，委托博罗县人才发展有限公司进行资格审查。报考人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。
（三）笔试面试及拟聘用人员确定
1.笔试
采用现场闭卷笔试，笔试成绩满分100分，主要考察应聘人员的理论知识等内容。笔试成绩为百分制。根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在考试结束后5日内在博罗县人力资源和社会保障局公布考生笔试成绩，并短信和邮件通知面试安排。
2.面试
面试满分值为100分。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、问题解决、组织协调、应变决策、语言表达等方面的能力。面试结束后3日内在博罗县人力资源和社会保障局官网上公布考生总成绩以及入围体检人员，并短信和邮件通知体检安排。
3.拟聘用人员确定
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。在笔试、面试及总成绩均合格的前提下，根据总成绩排位由高至低及资格复核，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。
4.体检、组织考察
组织体检。拟聘用人员根据通知安排，到县级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
组织考察。根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。
考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的；
（2）有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（3）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
（4）经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
6.公示与聘用
对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为聘用人员，名单在博罗县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，并公布监督举报电话。公示期间收到举报投诉的，经查证属实的，将取消聘用资格。
三、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）对招聘工作，严格执行回避制度。所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律，并接受县纪检监察部门监督。
（四）每名应聘人员只能选择应聘一个岗位。重复报名的以邮件时间较先的为准。
（五）本次招聘涉及年龄、工作年限等计算截止时间为2026年5月25日。
（六）博罗县第三建筑工程有限公司有权根据岗位需求变化及报名、笔试面试、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，招聘单位电话：0752-6166929并对本次招聘享有最终解释权。
（七）未尽事宜，按有关规定执行。
附件：附件1：博罗县第三建筑工程有限公司岗位需求表.xlsx (10.6 KB)
附件：2：博罗县第三建筑工程有限公司公开招聘报名表.doc (222 KB)
附件：4：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls (373 KB)
博罗县人才发展有限公司
2026年5月25日
原始标题：博罗县第三建筑工程有限公司公开招聘2名工作人员公告
信息来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5776364.html
